R2. Introduction
REGARDS CROISES
R2 : L'ENTREPRISE COMME ORGANISATION ET LIEU DE POUVOIR
Comment les entreprises sont-elles organisées et gouvernées ?
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Ce que dit le programme :
-Comprendre le cycle de vie d’une entreprise à partir de quelques exemples (création, croissance, changement de statuts juridiques, disparition).
-Connaître et être capable d’illustrer la diversité des figures de l’entrepreneur: par leur statut juridique (entrepreneur individuel, micro-entrepreneur, chef d’entreprise); par leur position et leurs fonctions économiques (entrepreneur-innovateur, manager, actionnaire).
-Comprendre les notions de gouvernance, d’autorité et de décentralisation/centralisation des décisions au sein d’une entreprise.
-Comprendre qu’une entreprise est un lieu de relations sociales (coopération, hiérarchie, conflit) entre différentes parties prenantes (salariés, managers, propriétaires/actionnaires, partenaires d’une coopérative).
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Accroche du chapitre : L’entreprise, une organisation bureaucratique
https://www.youtube.com/watch?v=N1PJ6Sv4Eoo
En économie, nous abordons souvent l’entreprise comme offreur sur un marché, la production étant déjà réalisée. Or, si elle a bien pour objectif de vendre sa production, l’institution qu’est l’entreprise doit aussi être pensée dans sa construction et son organisation. La production et la vente sont les actes finaux d’un processus complexe et structuré.
Problématique du chapitre :
L’entreprise est une unité de production au cœur des économies de marché. Son dynamisme constitue l’un des leviers fondamentaux de la production de la richesse marchande dans nos sociétés, à l’image du partage de la valeur ajoutée. Mais l’entreprise est aussi une construction humaine. Comment les entreprises sont-elles organisées pour réaliser leurs objectifs ? Comment le pouvoir se structure-t-il dans ces organisations ?
Annonce du plan :
« L’organisation » => définition et enjeux (R2-1)
« La gouvernance » => comment gérer les risques sociaux ? (R2-2)
R2-1. L’organisation des entreprises
R2-2. La gouvernance des entreprises
Les notions clés du chapitre :
Entreprise*, entrepreneur*, innovation*, manager*, actionnaire*, hiérarchie* , statut juridique*, autorité*, gouvernance*, centralisation*, décentralisation*, coopérative*
La carte-guide du chapitre :
Le poly du chapitre :