S1-2. Situer l’individu et les groupes dans la société
SOCIOLOGIE ET SCIENCE POLITIQUE
S1 : Sociétés et groupes sociaux
S1-2. Situer l’individu et les groupes dans la société
S121 : Structures et hiérarchies sociales
A) Comment la société est-elle structurée en groupes ?
Dans toute société, il y a des différences, des inégalités, une hiérarchie : La société n'est pas un tout homogène car elle est composée de groupes sociaux plus ou moins structurés en fonction de leur niveau de vie, leur niveau d'études, leurs pratiques socioculturelles, …
On comprend que, parmi les faits sociaux qui en composent le domaine des recherches sociologiques, l'analyse de la structure sociale* c'est-à-dire l'organisation des relations entre les groupes sociaux qui composent la société y occupe une place particulière.
La hiérarchie sociale* découpe l'organisation sociale en classant les individus et les groupes selon leurs rôles, leur statut, leur prestige et les avantages dont ils bénéficient.
On parlera de groupe social pour qualifier un ensemble d'individus formant une unité sociale caractérisée par des liens internes entre ses membres (interactions) et ayant conscience d'une appartenance commune.
Le groupe d'appartenance est le groupe dans lequel l'individu se trouve et qui inspire le rôle que les autres peuvent attendre de lui.
Le groupe de référence est le groupe auquel l'individu souhaite appartenir et sur lequel il aligne donc subjectivement son rôle.
B) Quels sont les multiples facteurs de la structuration et de la hiérarchisation sociale ?
On peut distinguer (structure) et classer (hiérarchie) les individus et les groupes selon plusieurs critères : la catégorie socioprofessionnelle d’appartenance (document 1), le revenu (document 2), le diplôme (document 3), la composition du ménage (document 4), la position dans le cycle de vie (document 5), le sexe, (document 6), le lieu de résidence (document 7), …
Illustrations
S1-2-2. Un outil pour étudier la société : la nomenclature des Professions et Catégories Socio-professionnelles (PCS)
A) Sur quels critères repose la construction des PCS ?
Quand l’INSEE Veut étudier les phénomènes économiques et sociaux qui dynamisent la société française, il lui faut des indicateurs qui permettent de produire de la statistique. Parmi ces indicateurs, elle doit construire un outil qui lui permet de visualiser les relations entre certains groupes qui structurent la société française. L'INSEE construit depuis 1982 une nomenclature des Professions et Catégories Socio-professionnelles (PCS).
Dans cette classification, la notion de PROFESSIONS ("P") est centrale car la profession exercée par un individu est un marqueur fondamental de son statut, de son rôle dans la société et de son groupe d'appartenance.
Une présentation :
https://www.youtube.com/watch?v=CmkXkkRu4Lw
Pour identifier avec pertinence les groupes sociaux et leurs relations, il faut différencier ces ensembles et les membres qui les constituent. On parle alors de différenciation sociale c’est-à-dire de la capacité à distinguer des individus ou des groupes dans l’organisation sociale. Pour établir ses différenciations, il faut des critères qui permettent de distinguer les individus ou les groupes.
Dans cette approche, les individus et les groupes sont classés à partir de 7 critères principaux qui définissent la place des membres de la société à partir de leur rôle dans l’activité économique :
- l'activité professionnelle (le métier) est le point de départ et notamment la nature de l’emploi : manuel ou intellectuel ,
- le statut : position juridique (salarié ou indépendant),
- le niveau de qualification,
- le niveau hiérarchique occupé,
- la taille de l'entreprise ou de la structure professionnelle,
- le secteur d'activité économique (primaire, secondaire, tertiaire).
L’INSEE aboutit ainsi à 455 professions qui peuvent être regroupées en 42 catégories socio-professionnelles. Ces catégories peuvent être elle-même regroupées en 8 professions et catégories socioprofessionnelles (6 actives et 2 inactives).
455 Professions ------> 42 CSP ---------------> 8 PCS
Document 8 : Catégories socioprofessionnelles en 2020
B) Quelles sont les utilités des PCS ?
Cette nomenclature peut permettre de comparer les PCS relativement à leurs pratiques économiques (revenus, répartition des dépenses, patrimoine, …), sociales (pratiques de loisirs, réussite scolaire, relation à la précarité ou à la pauvreté, mobilité professionnelle, …), culturelles (temps passés à lire), politiques (choix aux élections), démographiques (choix du conjoint, relation au mariage, …). On peut ainsi faire apparaître les différences et les inégalités entre les PCS.
Document 9 : Utilités des PCS (illustrations)
INITIATION A L’EC2 - DOCUMENT C
